Согласно п. 2.2.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России № 1, Минобразования России № 29 от 13.01.2003 г., работодатель, или уполномоченное им лицо организует проведение периодического, не реже 1 раза в год, обучения работников организации оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, или уполномоченным им лицом, но не позднее 1 месяца после приема на работу.
Первая помощь – действия, которые оказываются в срочном порядке при несчастных случаях, или внезапных заболеваниях на месте происшествия до прибытия медиков или до помещения пострадавшего в медицинское учреждение.
Среднее время прибытия бригады скорой помощи составляет 20 минут, но для некоторых неотложных ситуаций, это может быть слишком долго. Сотрудникам, находящимся рядом, важно уметь предпринять нужные действия, чтобы помочь пострадавшему и при этом не причинить дополнительный вред. Только грамотно и оперативно оказанная помощь на месте сможет сохранить ему здоровье или спасти жизнь.
Персонал, ответственный за обучение оказанию первой помощи в организации, должен проходить подготовку по отдельным программам и на постоянной основе подтверждать свою квалификацию. При этом обучаться инструкторы по первой помощи могут только в специализированных учебных центрах.
Обучение в организации проводится на основе программы обучения по оказанию первой помощи.
Обучение приемам оказания первой помощи может проводить любое лицо из числа руководителей и специалистов, уполномоченное на это приказом руководителя, и прошедшее обучение в образовательных организациях по программам, включающим изучение приемов оказания первой помощи.
Учебный центр «ПрофДопуск» предлагает пройти обучение по первой помощи для специалистов организаций, образовательных организаций (школ и т. д.), а также пройти обучение на инструктора по первой помощи.
Форма обучения: очная с частичным отрывом от производства, без отрыва от производства с применением дистанционных технологий.
После прохождения обучения выдается удостоверение и протокол(выписка) установленного образца.
Для получения услуги, скачайте и заполните бланк заявки на обучение.
